テレワーク定着に向けた取り組み

「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルールを掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っております。

実践目標1　テレワークの環境整備や実施のための経費を支援します。

当社は、従業員の生活と仕事の調和を重視し、働き方改革の推進に取り組んでいます。その一環として、特にテレワーク制度の導入と定着化に注力してまいりました。具体的には、社内調査を通じて在宅勤務の課題を洗い出し、「業務内容に応じた環境整備」や「中抜け時間の導入」など、新たな取り組みを提案・実施してきました。今後も、テレワーク制度の維持・改善に努めるとともに、全従業員が働きやすい環境の実現を目指してまいります。